J’ADORE DELUXE HOTEL & SPA

Als J'adore Deluxe Hotel & SPA besteht unsere Politik des nachhaltigen Managementsystems darin, die sozialen, kulturellen, grundlegenden Rechte und Freiheiten sowie die Gesundheits- und Sicherheitsrechte der Menschen ohne Diskriminierung aufgrund der Religion, der Sprache, der Rasse, des Geschlechts, der sexuellen Vorlieben und der körperlichen Fähigkeiten bei allen Aktivitäten in Bezug auf Gäste, Personal und Dritte zu berücksichtigen und die dafür erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, bei allen Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Anlage umweltbewusst zu handeln und dementsprechend Verbesserungen unter Berücksichtigung der Qualität und der wirtschaftlichen Interessen der Anlage und des Personals vorzunehmen.



SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU İNDİR

Unsere Hauptaufgaben;

Bei der Entwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen achten wir auf umweltfreundliche, sichere, robuste und qualitativ hochwertige Produkte. Qualität zu achten, sichereLebensmittel unter dem Dach unseres Unternehmens zu produzieren herzustellen, die Reduzierung vonAbfällen zu gewährleisten und Abfall zu vermeiden,

Menschenrechte

Die allgemeinen Menschenrechte zu achten und zu fördern und Verletzungen dieser Rechte zu verhindern Verantwortung für ihr Fehlen zu übernehmen, Sensibilisierung für alle Formen von Gewalt, einschließlich häuslicher Gewalt Steigerung, In allen unseren Aktivitäten gegenüber allen unseren Mitarbeitern und Gästen Beseitigung der Geschlechterdiskriminierung als grundlegendes Menschenrecht die Gleichstellung der Geschlechter anzunehmen und entsprechend zu handeln

Gesundheit Und Sicherheit am Arbeitsplatz

Gesundheitsuntersuchungen unserer Mitarbeiter im Rahmen des Arbeitsschutzes, ihre Schulungen regelmäßig durchzuführen und ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen präsentieren, Gesundheitschecks unsererMitarbeiter im Rahmen desArbeitsschutzes, zur regelmäßigen Durchführung vonSchulungen und zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes vorstellen,

Jenseits Gesetzlicher Regelungen Art Der Geschäftstätigkeit

Annahme einer Geschäftspolitik, die über die vollständige Einhaltung dergesetzlichen Vorschriften hinausgeht, Grundsätze der Transparenz, Fairness,Verantwortung und Rechenschaftspflichtin der Unternehmensführung Akzeptanz.

Informationssicherheit

Schutz der Vertraulichkeit, Integrität und Zugänglichkeitvon Informationen und die Sensibilisierung unserer Interessengruppen für dieInformationssicherheit,

Arbeitnehmerrechte

  • Anerkennung der Tatsache, dass die Chancengleichheit eine der Grundlagen der sozialen Nachhaltigkeit ist
  • Gewährleistung einer gleichberechtigten und effektiven Beteiligung von Frauen am Geschäftsleben und Erhöhung der Frauenbeschäftigung
  • Unterstützung der Abschaffung von Zwangs- und Pflichtarbeit sowie Kinderarbeit
  • Anerkennung und Respektierung aller Grundrechte unserer Mitarbeiter, wie z. B. das Recht auf gewerkschaftlicheOrganisation, auf gewerkschaftliche Organisierung und auf Tarifverhandlungen, die sich aus verfassungsrechtlichen und internationalen Vereinbarungen ergeben
  • Sicherstellung der Nichtdiskriminierung bei der Einstellung und Vermittlung
  • eine verantwortungsvolle Haltung gegenüber unseren Mitarbeitern bei der Gewährleistung des Gleichgewichts zwischen Arbeit und Privatleben zu demonstrieren

Beziehungen zu Stakeholdern und zur Gesellschaft

  • Bei all unseren Aktivitäten kommunizieren wir mit unseren Stakeholdern in einer transparenten, partizipativen und auf gegenseitigem Vertrauen basierenden Weise kurmak
  • Wir analysieren proaktiv unsere sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Auswirkungen gemeinsam mit unseren Stakeholdern
  • Wir unterstützen den Nachhaltigkeitsansatz und yaymak
  • die Meinung der Gemeinschaft in der Region bei den durchgeführten Aktivitäten zu berücksichtigen
  • Historische und archäologische Produkte sollten nichtausgestellt oder gekauft und verkauft werden, es sei denn, dies ist gesetzlich erlaubt.

Umwelt

  • Effiziente Nutzung der natürlichen Ressourcen und weniger Abfall,
  • Verringerung des Wasserverbrauchs,
  • Arbeiten nach dem Prinzip der Abfallminimierung an der Quelle,
  • Bewirtschaftung der anfallenden Abfälle nach dem Prinzip der Null-Lagerung in der Naturund Schaffung eines wirtschaftlichen Wertes durch Wiederverwendung und Recycling,
  • Arbeiten nach dem Grundsatz "Nicht verschmutzen statt reinigen" bei unseren Aktivitäten, 
  • Bekämpfung des globalen Klimawandels,
  • Verringerung der Emission aller Treibhausgase, insbesondere von Kohlendioxid, die durch unsere Tätigkeiten entstehen,
  • Nutzung erneuerbarer und effizienter Energie,
  • Kontrolle und Minimierung unserer Umweltauswirkungen durch unser Umweltmanagementsystem,
  • Wir handeln nach den Kriterien der Wassersicherheit, um den Wasserverbrauch pro Kopf zusenken und um sicherzustellen, dass in unseren Einrichtungen regelmäßige Wasseranalysen und Routinekontrollen durchgeführt werden und das Wasser unschädlich für unsere Umwelt in die Abwasserleitung geleitet wird,
  • Durch die Nutzung erneuerbarer Energiequellen bei all unseren Aktivitäten und durch neueInvestitionen in unseren Einrichtungen reduzieren wir die Kohlenstoffemissionen undTreibhausgase
  • Reduzierung der Emissionen,
  • Vorrang für lokale und einheimische Produkte bei allen Aktivitäten in unseren Einrichtungen,
  • Wir tragen zum gesunden Wachstum der nationalen und globalen Wirtschaft bei,
  • Wir tragen zur Entwicklung der lokalen Wirtschaft bei, indem wir stets lokale Arbeitsplätze undlokale Lieferanten unterstützen,
  • Allen unseren Gästen das Natur- und Kulturerbe und die Denkmäler der Region näher bringen,
  • Unseren Gästen unser Land und unsere Traditionen mit unseren lokalen Produkten undThemenabenden näher zu bringen,
  • Durchführung von Aktivitäten, die sich positiv auf die Lebensqualität der lokalen Bevölkerungauswirken und die lokale Struktur schützen,
  • die wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungen aufmerksam zu verfolgen und dieAnpassung zu einem Prinzip zu machen,
  • Wir machen auf Naturkatastrophen aufmerksam, die aufgrund des Klimawandels zunehmen, und sensibilisieren unsere Mitarbeiter und Gäste durch Schulungen und Übungen für den Katastrophenschutz,
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Biyo çeşitliliğe Saygı 

SCHUTZ DES ÖKOLOGİSCHENSYSTEMS

Bei der Formulierung unserer Umweltstrategien und der Gestaltung unserer Aktivitäten konzentrieren wir uns auf die biologische Vielfalt und berücksichtigen wir die Belange des Ökosystems Schutz des ökologischen Systems inden terrestrischen Bereichen unserer Anlagen, Überwachung invasiver Arten um den Schutz und die Nachhaltigkeit des natürlichenLebens um uns herum zu gewährleisten.

Effektive Nutzung natürlicher Ressourcen und weniger Abfall.

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Wirtschaft

Das Prinzip "Gleiche Arbeit, gleicher Lohn" hat bei unseren Mitarbeitern stets Vorrang. Behalten Sie es, Erzeugen und verteilen Sie einen höheren wirtschaftlichen Wert Wettbewerbsvorteile in unserer Wertschöpfungskette durch kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung Nachhaltige Rentabilität schaffen und sichern Unsere Lieferanten sind den grundlegenden Menschenrechten, der Chancengleichheit undunseren geschäftsethischen Grundsätzen verpflichtet. Harmonisierung gewährleisten Sicheres Arbeitsumfeld, einschließlich Arbeitszeiten und Entlohnung mit Lieferanten zu arbeiten, die alle gesetzlichen Vorschriften einhalten

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