J’ADORE DELUXE HOTEL & SPA

Устойчивое управление в J'adore Deluxe Hotel & SPA Наша системная политика направлена на обеспечение безопасной и надежной среды для гостей, персонала религия, язык, раса, пол, гендер, сексуальная ориентация, религия, язык, раса, раса, пол, сексуальная ориентация без дискриминации по предпочтениям, физическим возможностям социальных, культурных, основных прав и свобод, здоровья и приоритет прав на безопасность и предоставление необходимых проводить исследования, соблюдая меры предосторожности, в пределах объекта и действовать с учетом экологических аспектов во всех видах своей деятельности и соответственно, качество и экономическую эффективность объекта и его персонала вносить улучшения, учитывая их интересы.

Наши приоритетные обязанности

При разработке наших продуктов и услуг мы стремимся к тому, чтобы они были экологически чистыми, безопасными, надежными и высокого качества. Мы осуществляем производство безопасных продуктов питания в нашем предприятии, стремимся к сокращению отходов и предотвращению расточительства.

Права человека

Мы уважаем универсальные права человека, поддерживаем их и берем на себя ответственность за предотвращение их нарушений. Мы повышаем осведомленность о всех формах насилия, включая насилие в семье. Мы рассматриваем устранение гендерной дискриминации как основное право человека и действуем в соответствии с принципами гендерного равенства во всех наших действиях по отношению к нашим сотрудникам и гостям.

Медицинские осмотры и обучение

В рамках охраны труда и техники безопасности мы регулярно проводим медицинские осмотры и обучение наших сотрудников, обеспечивая безопасные условия труда.

Способы ведения бизнеса, выходящие за рамки правовых норм

Мы придерживаемся подхода к ведению бизнеса, который выходит за рамки полного соблюдения правовых норм, принимая принципы прозрачности, справедливости, ответственности и подотчетности в корпоративном управлении.

Информационная безопасность

Мы защищаем конфиденциальность, целостность и доступность информации, повышая осведомленность наших заинтересованных сторон о вопросах информационной безопасности.

Права сотрудников

  • Мы признаем, что равенство возможностей является основой социальной устойчивости.
  • Мы обеспечиваем равное и активное участие женщин в трудовой деятельности и увеличиваем женскую занятость.
  • Мы поддерживаем ликвидацию принудительного и детского труда.
  • Мы признаем и уважаем все основные права наших сотрудников, такие как организация, профсоюзная деятельность и коллективные переговоры, вытекающие из конституции и международных соглашений.
  • Мы обеспечиваем отсутствие дискриминации при приеме на работу и трудоустройстве.
  • Мы проявляем ответственное отношение к нашим сотрудникам в вопросах баланса между работой и личной жизнью.

Взаимоотношения с заинтересованными сторонами и обществом

  • Мы устанавливаем прозрачное, инклюзивное и основанное на взаимном доверии общение со всеми нашими заинтересованными сторонами во всех наших действиях.
  • Мы проактивно управляем нашими социальными, экологическими и экономическими воздействиями вместе с нашими заинтересованными сторонами.
  • Мы поддерживаем и распространяем подход к устойчивому развитию.
  • Мы учитываем мнение местного сообщества при осуществлении наших действий.
  • Мы не выставляем и не покупаем исторические и археологические предметы, за исключением случаев, разрешенных законом.

Окружающая среда

  • Эффективное использование природных ресурсов и меньше отходов,
  • Сокращение использования воды,
  • Работа в соответствии с принципом уменьшения отходов в источнике,
  • Управление возникающими отходами по принципу нулевого захоронения в природе и создание экономической ценности путем повторного использования и переработки,
  • Работа в соответствии с принципом «не загрязнять, а предотвращать загрязнение» в нашей деятельности,
  • Борьба с глобальными изменениями климата,
  • Снижение выбросов всех парниковых газов, особенно углекислого газа, возникающих в результате нашей деятельности,
  • Использование возобновляемых и энергоэффективных источников энергии,
  • Контроль и сокращение нашего воздействия на окружающую среду с помощью нашей системы экологического менеджмента,
  • Соблюдение критериев водной безопасности, сокращение потребления воды на душу населения, регулярный анализ воды и рутинные проверки на наших объектах и отвод сточных вод в систему без вреда для окружающей среды,
  • Снижение выбросов углерода и парниковых газов за счет использования возобновляемых источников энергии во всех наших действиях и новых инвестициях на наших объектах,
  • Сокращение выбросов,
  • Предпочтение местных и отечественных продуктов во всех действиях наших объектов,
  • Содействие здоровому росту национальной и глобальной экономики,
  • Вклад в развитие местной экономики, поддержка местной занятости и местных поставщиков,
  • Знакомство всех наших гостей с природным и культурным наследием и артефактами региона,
  • Представление нашей страны и наших традиций нашим гостям с помощью местных продуктов и тематических вечеров,
  • Реализация мероприятий, положительно влияющих на качество жизни местного населения и сохранение местной самобытности,
  • Постоянное отслеживание научных и технологических достижений и принятие адаптации в качестве принципа,
  • Привлечение внимания к природным бедствиям, участившимся в результате изменения климата, и повышение осведомленности наших сотрудников и гостей о чрезвычайных ситуациях посредством обучения и учений.

Защита Экологической Системы

При разработке наших экологических стратегий и планировании деятельности учитывать вопросы биоразнообразия и экосистем.
Защищать экологическую систему на наземных территориях, принадлежащих нашим объектам, следить за инвазивными видами, чтобы обеспечить сохранение и устойчивость природной среды вокруг нас.
Эффективное использование природных ресурсов и сокращение отходов.

Экономика

Всегда ставить во главу угла принцип «Равная работа — равная оплата» среди наших сотрудников.
Создавать и распределять более высокую экономическую ценность.
Добиваться конкурентных преимуществ и обеспечивать устойчивую прибыльность, основываясь на постоянном совершенствовании и развитии в нашей цепочке создания ценностей.
Обеспечивать соблюдение нашими поставщиками основных прав человека, равных возможностей и принципов деловой этики.
Работать с поставщиками, которые соблюдают все правовые нормы, включая безопасную рабочую среду, рабочие часы и оплату труда.